《VI标准色规范设计作业》
一、作业背景
随着市场经济的发展，企业品牌形象越来越受到重视。视觉识别系统（Visual Identity System，简称VI）作为企业品牌形象的重要组成部分，对于提升企业知名度、树立品牌形象具有重要作用。本作业旨在让学生深入了解VI标准色规范设计，掌握其设计原则和方法，为企业打造一套具有高度识别性和美感的VI系统。
二、作业目的
理解VI标准色的概念、作用和设计原则。
掌握VI标准色规范设计的方法和步骤。
培养学生的创新意识和审美能力。
提高学生运用VI标准色进行企业品牌形象设计的实践能力。
三、作业内容
作业题目：设计一套企业VI标准色规范。
设计要求：
（1）选择一家具有代表性的企业，为其设计一套VI标准色规范。
（2）根据企业的行业特点、文化内涵和市场需求，确定标准色的数量、色彩搭配和运用范围。
（3）设计一套完整的VI标准色规范，包括标准色、辅助色、禁用色等。
（4）提供标准色的色值、色号、色卡等详细信息。
（5）结合实际案例，分析标准色在企业品牌形象设计中的运用。
作业步骤：
（1）了解企业背景：研究企业的历史、文化、行业特点、竞争对手等，为设计提供依据。
（2）确定设计方向：根据企业特点，确定标准色的设计方向，如：科技、环保、时尚等。
（3）色彩搭配：选择合适的色彩搭配，形成具有高度识别性的标准色体系。
（4）设计标准色：根据设计方向和色彩搭配，绘制标准色的色卡、色号、色值等。
（5）设计辅助色和禁用色：根据标准色，设计辅助色和禁用色，形成完整的VI标准色规范。
（6）案例分析：结合实际案例，分析标准色在企业品牌形象设计中的运用。
（7）撰写设计说明：对设计过程、设计理念、设计效果等进行详细说明。
四、作业评价标准
设计创意：标准色设计具有创新性，符合企业特点和市场需求。
色彩搭配：色彩搭配合理，具有高度识别性。
设计规范：标准色、辅助色、禁用色等设计规范完整，信息准确。
案例分析：分析深入，能充分体现标准色在企业品牌形象设计中的价值。
设计说明：撰写详细，能清晰地表达设计过程和设计理念。
五、作业提交要求
提交材料：作业需提交电子版和纸质版。
电子版要求：PDF格式，包含设计作品、设计说明、案例分析等。
纸质版要求：A3纸张，打印设计作品、设计说明、案例分析等。
提交时间：按照课程进度安排，按时提交。
六、作业指导
课堂讲解：讲解VI标准色的概念、作用、设计原则和方法。
实例分析：分析优秀的企业VI标准色设计案例，引导学生掌握设计方法。
作业辅导：针对学生在设计过程中遇到的问题，提供指导和帮助。
作业评价：对学生的作业进行评价，提出改进意见。
通过本作业的设计与实施，旨在培养学生掌握VI标准色规范设计的方法和技巧，提高学生的创新意识和审美能力，为企业打造具有高度识别性和美感的品牌形象。