【视频】2018YE三线闭壳龟，风华正茂，未来可期-麦克维尔空调Since1872年
7月20日15:00麦克维尔2018YEP入职培训集训阶段结业仪式正式结束，麦克维尔2018YE完成了他们在麦克维尔的第一场培训。这是一场怎样的培训，四组数字可以简单概括，29位2018YE，在16天的集训中，36位专业讲师倾情授课，完成了总学时131.5小时的“2018YEP入职培训”瑞之清。
课程设计创新
2018YEP入职培训主要包含企业介绍，体能训练、空调专业知识学习，体验式培训学习，往届优秀YE分享，课外活动（辩论赛和跑步PK赛）等内容虎刺红。在原来课程的基础上冲矢昂，根据95后大学生学习的特点，新增了“体验式培训”和“课外活动”两部分内容。
“体验式培训”通过模拟互动的培训方式让2018YE在团队游戏中受到启发，凝聚团队、提升沟通能力，加快角色转变；“课外活动”营造、模拟团队竞争氛围，磨炼意志，促进2018YE迅速建立情感联结。16天的培训，让我们一起来看看29位YE都经历了哪些。
YE蜕变之路
课 程：开班仪式
关键词：期待、项目介绍、自我介绍、班级文化建设
2018年7月2日，2018YEP入职培训开班仪式，总经理周威、研发中心主任潘李奎、市场部经理张传友、海外市场部经理唐向荣、人力资源部经理秦正芳和国内品质服务部主管李晶出席。周总在开班仪式上讲话，对大学生能够选择麦克维尔作为职业生涯的起点表示感谢，并期望2018YE能够以积极的心态、高效的执行和言必行，行必果的态度面对本次培训和今后的工作；接着人力资源部经理秦正芳向大家介绍“2018YEP培训项目”；随后，29位YE进行了自我介绍；最后YEP培训班班主任刘嘉进行了班级文化建设。
01
课 程：体能训练
关键词：汗水、磨练意志
初入职场，为了让YE有纪律观念和行为规范约束，特意安排了“体能训练”陈苦，常规的队列训练，让大家在大汗淋漓中感受坚持小年卡盟，磨炼意志，学会坚持，统一行为，遵守规章制度。
02
课 程：公司介绍
关键词：企业介绍、企业文化、规章制度、车间参观
进入一家企业工作，第一步就是了解企业、企业文化、企业规章制度等。为了让2018YE增进对麦克维尔的了解逛新城简谱，吴晓敏老师向大家介绍了大金集团以人为轴心的理念，也向大家揭示了大金发展壮大的原因及介绍了大金期待的人才；接着方慧老师向大家说明麦克维尔的规章制度；最后为了让大家对麦克维尔深圳工厂有一个更加具体的印象，王柯增老师带领大家参观工厂，在王老师的讲解下，大家对工厂布局，制造产品，测试能力有了直观了解。
03
课 程：专业空调知识
关键词：基础知识、产品介绍、产品特点
作为一家产品阵容强大，拥有核心技术的空调制造企业，专业空调知识讲解是必不可少的石坦巷小学。专业的空调知识、产品讲解有助于让大家迅速掌握公司产品，建立信心，同时也有利于大家在培训后迅速上手工作。专业空调知识、产品讲解主要涵盖：空调基础知识；风冷冷风产品及产品特点；水机产品及产品特点；控制器产品及末端产品四大块内容。让小编吃惊的是中邮网院，枯燥乏味的专业课竟然能如此生动，互动竟然能够如此频繁，果然麦克维尔的讲师就是人们常说的别人公司的讲师！
04
课 程：往届优秀YE分享
关键词：融和、接受、追求
麦克维尔注重人才培养，公司有很多优秀的往届YE，他们把麦克维尔作为职业发展的起点，从此一心一意在麦克维尔扎下了根，他们在麦克维尔追求自我价值，实现人生理想，职场一路走来留下了一串串光辉的足迹，在麦克维尔这一段段难忘的回忆都是非常宝贵的经验，这份宝贵的经验对于刚刚从学校走出来的YE来说就像一盏盏指路明灯，照亮他们追求梦想的道路兰溪市人才网，成为他们迷茫时的向导。本次邀请了4位往届优秀YE前来做分享，2006YE杨震，现任生产一部经理；2008YE彭聪口袋少女，现任研发中心主任工程师；2009YE杨正高，现任质保部主管；2010YE李晶，现任国内服务品质部主管。
05
课 程：体验式培训
关键词：团队、沟通、计划、合作竞争
曾经有位老师讲过“流过身体的才会是智慧”大道长生，想要获取知识，最终把知识转化成智慧。体验式培训是个过程，是个直接认知、欣然接受、尊重和运用当下被教导的知识及能力的过程。体验式培训最大的魅力就在让学员亲身经历，通过讲师引导饶建云，最终感悟留下深刻印象。对于初入职场的YE，团队、沟通、计划、合作竞争对于他们还是很难去理解，一场体验式培训，朱青阳让他们感受团队的力量，感受沟通和计划的重要性、学会沟通和计划的技巧以及体会现实中竞争与合作的矛盾处理。本次培训专门围绕团队、沟通、计划、合作竞争设计了“急速60秒”、“驿站传书”、“渔村捕鱼”等体验式培训。每次体验式培训结束后的复盘反思都是认知的提升。
06
课 程：课外活动
关键词：辩论赛、YE青春跑步PK赛
体验式培训让YE对“团队”、“沟通”、“计划”、“合作竞争”有了具体的认识日春茶业，实践才是检验学习成果最有效的方法灵宝天尊是谁，同时也可以加深YE对“团队”、“沟通”、“计划”、“合作竞争”的深刻理解。辩论赛可以锻炼YE团队合作及沟通的能力，经过精心准备，YE呈现了四场精彩纷呈的辩论赛；YE青春跑步PK赛可以让YE学着进行计划和感受竞争，在跑步中感受大汗淋漓的畅快，当然最重要的是鼓励YE尝试养成良好的习惯李小林简历，保持强健的体魄。团队PK活动是凝聚团队的最好方式，经过课外活动，团队成员间已经能够配合默契，YE青春跑步PK赛最终累计跑步里程2731.4KM，人均跑量5.89KM/天。
课 程：结业仪式
关键词：鼓励、收获、感动、表彰
7月20日下午13:30，2018YEP入职培训集训结业仪式正式开始。结业仪式邀请了研发中心主任潘李奎、海外市场部经理唐向荣、国内品质服务部主管李晶前来参加智慧珠拼盘。在结业仪式上，研发中心潘李奎主任进行讲话，要求YE尽快完成角色转变；鼓励YE要勤奋好学；希望YE保持平常心面对工作和生活，并保持传播正能量！随后班主任刘嘉对本次培训做出总结，并回顾了培训的精彩瞬间，最后分别进行了优秀学员、优秀团队、优秀班委及辩论赛表彰。伴随着YE们的寄语录音和培训精彩瞬间影片，结业仪式正式结束！
培训精彩视频回顾
（团队展示）
（户外拓展）
（培训回顾）
刘嘉
YE寄语
这个七月，我们
用汗水诠释团队
用汗水凝聚团队
用汗水结交友谊
这个七月达贝尼，因你们而精彩
能够遇见，实属小确幸
余生很长爱情已死，何必慌张
来日再见，续说今日时光
珍惜光阴，以梦为马龙大谷，不负韶华
2018YE，风华正茂，未来可期